Міжнародна організація праці (МОП), Програма розвитку ООН (ПРООН) та Державний центр зайнятості України представили модель працевлаштування та забезпечення зайнятості для людей з інвалідністю, розроблену в рамках виконання спільного Проекту «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості». Захід був приурочений до Міжнародного дня інвалідів, який 3 грудня відзначають в усьому світі.
Мета розроблення нової моделі полягала у підвищенні суспільної ролі осіб з інвалідністю, як повноправних учасників соціального та економічного життя та посиленні інституціональної здатності фондів, органів системи соціального захисту, сторін соціального партнерства щодо сприяння працевлаштуванню людей з інвалідністю та забезпечення зайнятості таких осіб.
Зайнятість є однією зі сфер створення рівних можливостей для осіб з інвалідністю, визнаних на міжнародному рівні. Більшість розвинених країн, які проводять активну політику включення людей з інвалідністю в загальну економічну діяльність, довели, що витрати на підвищення доступності робочих місць приносять великі прибутки у загальнодержавному масштабі.
Засідання відкрив Василь Костриця, Національний координатор Міжнародної організації праці (МОП) в Україні який поінформував, що «понад 650 мільйонів людей, а це становить приблизно 10% населення світу, живуть з інвалідністю, при цьому 80% бідних інвалідів живуть у країнах, що розвиваються".
МОП спрямовує свою діяльність впродовж десятиліть на забезпечення професійної реабілітації та зайнятості людей з інвалідністю. Ця спрямованість сьогодні є серцевиною Програми гідної праці МОП, яка містить в собі забезпечення прав людей в сфері гідної праці, зайнятість без будь-якої дискримінації та гідне соціальне забезпечення і захист. На досягнення цих цілей спрямований і розвиток соціального діалогу.
«Забезпечуючи гідну працю, вся система ООН у співпраці з урядами та представниками громадянського суспільства сприяє досягненню Цілей розвитку тисячоліття, зокрема, скорочення удвічі рівня бідності до 2015 року. А бідність і інвалідність, нажаль, взаємопов’язані» - додав Костриця.
«Україна поступово впроваджує активну політику, спрямовану на забезпечення особам з інвалідністю можливостей працевлаштування та зайнятості відповідно до положень Конвенції ООН» - відзначила Рікарда Рігер, директор Представництва ПРООН в Україні.
Розширення доступу людей з інвалідністю до працевлаштування дозволяє застосувати цей людський ресурс для розвитку держави й, окрім соціального, досягти економічного ефекту. «З цією метою пристосовуються та використовуються для інвалідів, існуючі для працівників у цілому, служби професійної орієнтації, працевлаштування, зокрема, державна служба зайнятості. Протягом січня – жовтня 2009 р. понад 30 000 осіб з інвалідністю скористалися послугами Державної служби зайнятості» – говорить Володимир Галицький, директор Державного центру зайнятості України та Національний Директор Проекту «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості».
Однак, все ще залишаються аспекти, у яких не виконуються рекомендації МОП, а також існують перешкоди для отримання та збереження роботи особою з інвалідністю, пов’язані із зовнішнім оточенням, які необхідно й можливо усунути.
Тому, саме тепер, виникає необхідність впровадження нової моделі, яка забезпечить включення осіб з інвалідністю у різні сфери економіки, надасть можливість праці на відкритому ринку, соціально-трудову самореалізацію осіб з інвалідністю, розвиток ефективної професійної підготовки та перепідготовки у відповідності з поточними та перспективними потребами ринку праці, підвищення мотивації роботодавців у працевлаштуванні людей з інвалідністю.
Ключовим моментом, при організації усіх заходів та послуг, є перенесення акцентів від питання «що може, а чого не може людина з інвалідністю» до питання «що необхідно зробити, щоб людина з інвалідністю могла працювати та брати участь у суспільному житті» - впевнена Олена Іванова, керівник Проекту.
Більше інформації: будь-ласка, звертайтеся до Ірини Зінченко, Консультанта зі зв’язків із громадськістю Проекту «Соціальна інтеграція людей з інвалідністю шляхом забезпечення доступу до зайнятості» за тел.: +38 044 353 66 92, або 044 353 66 91.